最近，招商银行在浙机构的一干人等忙着和一些公司谈判，推销其近日新亮相的年金产品“金色人生1号”。

    年金市场的巨大潜力诱惑着众多银行。继中信和工行后，招商银行也进入年金理财市场，联合嘉实、华夏、招商、博时四家基金公司打造出其第一个年金产品。与以往一些年金产品不同，它让参与企业的员工有更多的选择权。

    千亿年金引来竞争

    企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险。

    经过多年的发展，我国企业年金市场至少有千亿以上的资金。据了解，到2010年，我国的基本养老金规模将逼近3万亿元，年金市场规模也将达5000亿元。世界银行更大胆预测，“至2030年中国企业年金总规模将高达1.8万亿美元，成为世界第三大企业年金市场。”

    这块巨大的蛋糕引来了众多机构的竞相追逐。“企业年金制度得到规范后，保险公司来了，获得准入资格的银行也都积极行动起来。”招行年金管理中心相关负责人透露。

    投资者可自由转换投资组合

    众多银行和保险公司的介入，使年金产品更丰富。招行的“金色人生1号”，嘉实、华夏、招商、博时四家基金管理公司担任投资管理人，参与的企业、个人可自主选择投资组合，并进行投资转换，比如企业或个人开始选定A基金作为投资管理人，经过一段时间的运作，觉得还是B基金投资能力更强，就可通过银行进行转换。

    “中小企业户数占全国企业总数的90%以上，中小企业在创造新增就业机会方面所占比例高达80%，但目前中小企业为职工缴年金的比例还不到10%，潜力很大。”招行年金管理中心相关负责人介绍。

    看上年金，更看上贷款

    据悉，此前建行、中行也推出年金计划。各银行争先恐后地花大力气做企业年金理财，还有一个更重要的因素。“年金市场是有钱人的游戏。”一家银行年金部有关人员坦言，一般为职工缴补充养老金的企业都是效益较好的企业，“而这些企业正是银行最想发展的合作伙伴”。

    据悉，就目前来说，作为补充养老保险，自愿建立企业年金制度的单位一般都是央企或大中型企业，通过拿下某个企业的年金理财，银行就能更顺利地获得为这家企业放贷的机会。